2005年4月24日，商学院三号楼二楼学术报告厅爆发出阵阵掌声和笑声。六位九零届经济管理专业的校友现广东汽车贸易集团副总经理祝春女士、广东东莞新月通讯广告公司董事兼总经理王恒先生、湖北监利县工商局副局长唐国平先生、荆门市金龙泉集团副总裁唐西艾先生、荆门市移动公司财务处长陈杰先生和荆门市政府办公室主任苏雄应邀参加了校友座谈会，他们与商学院师弟师妹交流思想、为他们答疑解惑，以自己的切实经历告诫师弟师妹们如何创业和做人。商学院副院长史金平主持会议，副书记侯勇出席了会议。

上午十点，座谈会在大家的翘首期盼中拉开帷幕。六位嘉宾从自己十几年来生活、工作、再学习中积累的丰富的人生阅历出发，对学弟学妹的问题作出回答并给予指导性意见。会上，唯一的女性嘉宾祝春女士认为，工作重在“脚踏实地”四个字。她认为成功只能靠一步一个脚印取得。唐国平、唐西艾先生都提到了智商与情商相结合，即方圆结合的重要性，认为人必须求真务实；真心实意待人接物，方能求得和谐发展，获取成功。他们提出的经济专业人士成功的经典模式：“经济管理+法律意识+恰当的处事哲学”赢得了大家的热烈喝彩。

从事行政管理工作的唐国平先生谈到了法律法规修正的步骤性和延续性，即不能一步到位和一劳永逸。他论述了经济管理中人制与法制的辨证统一关系，以及在管理活动中培养法律意识的重要性。唐西艾先生则突出了管理工作中使命感的问题，他说：“管理者是处于组织中上层建筑的人，应该带着使命感去行事，才能成为一个优秀的管理人员。”他介绍了金龙泉集团的发展史，以自己的亲身体会告诉大家确定目标的重要性―——矢志不渝，耐得住寂寞，受得住挫折才能走向成功。同时，他也不无风趣地提出了“酒文化”及个性特长等一些处事法宝。＂喝酒不是万能的，但不能喝酒却是万万不能的＂这些风趣而真切的话语赢得同学们阵阵掌声。

陈杰先生在财务工作上颇有体会。他提出了三条原则：一 注重企业文化，遵从并不断完善它；二 每项工作，事后检查，及时反馈尤为重要；三 言出必行，且做出特色，将发展业务与搞好业务以外的事务性工作良性结合。被同届校友戏称为“资本家”的王恒则笑谈了自己并不轻松的创业史。针对当代大学生的心理特点和当前社会的就业形式，他告诫大家：创业就要肯吃苦，要利用大学时光做好两件事：一是锻炼身体；二是具备再学习的能力。走出校园后，要作好肩负更多责任和承受不公正待遇等心理准备。来自荆门的苏雄谈了自己在学习上的一点心得：你可以不是一个八面玲珑的人，但你一定要拥有坚实的专业知识和可以让自己＂八面玲珑＂的知识面。

在师弟师妹与学长们交流过程中，祝春女士别具一格地先向同学们提出三个问题：一、大学生就职的期望是什么？二、大学生在校应该做什么？三、大学生对工资的期望是什么？大家的回答普遍反映出，在校生对企业文化、企业发展潜力和对新人的培养能力的较高要求。讨论就此展开，问题不断提出，在连续的问答中，思想的火花频繁的闪现和碰撞。唐西艾等嘉宾们语重心长地告诫师弟师妹们，在找工作时工资标准和个人预期发展都很重要，而后者显得尤为突出。他们诚恳地对学弟学妹提出了要求：希望大家能充分利用学习时间，提高自学、语言、个人素质等各方面的能力，从而在将来能站在一个较高的起点开创人生。座谈会开得热火朝天，大家情绪高涨，原定两个小时的交流会迟迟不能收场，一直延续到中午一点左右在主持人的不断催促下才依依不舍地结束。嘉宾们不顾腹中饥肠辘辘，热情解答了同学们所有提出的疑问。他们对母校及学弟学妹们的一片真情，可见一斑。

最后，校友们为感谢母校的培养之恩，向商学院赠送了纪念品，侯书记代表学校愉快地接受了馈赠，希望校友们在各自的工作岗位上做出更大的成绩，为母校争光，并常回校看看。