12月22日，《中国教育报》在教育新闻版（第二版）报道了我校提高本科教学质量新举措，刊发了“湖北大学教师考核教学效果优先——教授两年不教本科生视为弃岗”的文章。全文如下：

凡获得省级教学名师以上称号者，可延期退休；指导学生参赛获奖，评职称可折算成发表论文；教授连续两年不为本科生授课，将被视为自动放弃受聘岗位……近日，湖北大学出台新规，对教师考核和职务评聘实行教学效果优先和“一票否决”。

该校规定，从本学期起，凡获得国家级、省级教学名师称号的教师，可分别延聘至65周岁和63周岁；对创建国家级特色专业点、国家级精品课程等作出突出贡献的负责人等，均可延聘至65岁。同时，教师指导学生参加各类竞赛获奖，可折算成发表论文。如指导学生参加各类竞赛获得省级一等奖或国家级二等奖，可折算教师在重要学术期刊发表论文1篇；指导学生获得国家级特等奖，可折算教师在权威学术期刊发表论文和一般期刊发表论文各一篇等。

此外，教授、副教授每年必须至少为本科生讲授一门课。凡连续两年不为本科生授课者，视为在聘期内自动放弃受聘岗位。对于未主讲本科课程或本科教学工作量和质量达不到学校要求的教师，不能晋升职称。对教学效果较差、学生反映较大的教师，暂停其授课资格。